辞职，并不是交一封辞职报告就完成了，在准备辞职的时候，还要考虑一下社保问题：辞职后社保怎么办？辞职之后社保需要续交吗？社保如何转移到新公司？等等，在合肥辞职之后社保如何处理？下面为您一一解答！
辞职后社保怎么办 在合肥辞职之后社保如何处理
1、辞职之后在合肥找到新工作
如果辞职之后就在合肥找到了新的工作，那么社保如何处理？在这种情况下，只需重新参保即可，并将社保关系转移到新的单位。个人不需要到社保部门办理转移手续。
2、辞职之后在外地找到新工作
如果辞职之后在外地找到了新的工作，那么社保如何处理？这种情况下需至合肥市人力资源和社会保障局社会保障服务中心二楼开具缴费证明，再携带证明到新单位所在地社保部门办理，合肥市人力资源和社会保障局地址为：市政务文化新区政务环路88号。详情见【合肥社保如何转移到外地】
3、辞职之后个人参保
辞职之后不想找新的工作想自己参保，这也是可以的，不过个人参保只能参加养老保险以及医疗保险，生育保险、失业保险、工伤保险则不能参加。
个人参保详情见【合肥以个人名义参加社保指南】
4、辞职之后参加居民医疗保险、养老保险
辞职之后，合肥市居民也可以参加居民医疗保险以及养老保险，参加居民医保的也有生育补贴，至于失业保险、工伤保险则不能参加。每年7月-9月可到户口所在的居委会参加居民医疗保险、养老保险。
居民养老保险见【合肥城镇居民养老保险解读】
居民医疗保险见【合肥市城镇居民基本医疗保险最新政策解读】
5、辞职之后参加新农合
如果参保人是农村户口，那么辞职后可以参加新农合。新农村合作医疗保险是一年一交，每年大约在11月份缴费，新型农村合作医疗保险每年缴费50元，生病住院后便可享受医药费用报销。
养老保险缴费标准设有每年100元到2000元的13个档次。参保人自主选择档次缴费，原则上按年缴费，多缴多得。
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