经中共舒城县委、舒城县政府同意和六安市人社局核准，2016年我县面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)和中共安徽省委组织部、安徽省人社厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
㈠坚持民主、公开、竞争、择优;
㈡坚持严把政策，规范操作。
二、组织领导
招聘工作由“舒城县机关事业单位工作人员流动管理工作领导组”统一领导，中共舒城县委组织部、舒城县人力资源和社会保障局负责组织。
招聘公告、考试成绩以及体检、考察、递补、公示和聘用等相关信息，都将通过舒城县人民政府网(***.***.***.cn)、舒城先锋网(sc.ahxf.gov.cn)、舒城县人力资源和社会保障局网(rsj.shucheng.gov.cn)等网站统一向社会发布。
三、招聘计划
2016年舒城县事业单位计划公开招聘工作人员120名，从排了2名计划用于定向招聘经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职计划”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。具体招聘岗位及计划等详见《2016年舒城县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。
四、招聘条件
㈠招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生，且必须符合以下条件：
⒈具有中华人民共和国国籍;
⒉遵守宪法和法律;
⒊具有良好的品行;
⒋岗位所需的学历、学位、专业和技能条件;
⒌正常履行岗位职责的身体条件;
6.岗位所需的其他条件。
“年龄条件”中“30周岁以下”为“1986年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推)。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2016年7月31日，因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
㈡有下列情形的人员，不得报考：
⒈在读的全日制普通高校非应届毕业生;
⒉现役军人;
⒊经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
⒋曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
⒌法律规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
应聘人员不得报考聘用后即构成原人事部第6号令规定的回避关系的招聘岗位。
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