春季是招聘的高峰期，芜湖很多事业单位也贴出了招聘公告。跟着小编了解一下近期芜湖有哪些事业单位在招聘呢?想找工作的伙伴们注意啦!详情如下：
2017年芜湖市繁昌县选调机关事业单位紧缺专业人员10名
2017年安徽省芜湖市繁昌县拟面向全省公开选调机关事业单位紧缺专业工作人员10名。报名时间为2017年2月13日至3月31日，现场报名地点为繁昌县人力资源和社会保障局人事管理股(繁昌县政务文化服务中心四楼428室)，网上报名方式为下载并填写《报名登记表》后，上传至670308542@***.com进行报名，同时将所需提供的报名材料复印件、近期一寸正面免冠同底照片4张邮寄至繁昌县人力资源和社会保障局人事管理股。
一、选调职位
具体详见附件：
2017年繁昌县面向全省公开选调机关事业单位紧缺专业工作人员职(岗)位表.xls
选调对象为全省(除本县)在编在岗机关事业单位工作人员。
二、选调条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行。
3.第一学历为全日制普通高校大学本科以上学历或报考岗位相近的中级以上国家职称。
4.年龄在35周岁以下，具有3年以上专业工作经历。
5.近3年年度考核为称职(合格)以上等次。
6.承诺在繁昌县服务5周年以上。
7.适应岗位要求的身体条件。
以上资格条件中关于工作经历和年龄计算时间，均截止到2017年3月31日。
曾因犯罪受过刑事处罚、严重行政处罚的人员，曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员和有法律、法规等规定不得选调为国家工作人员的其他情形的人员不得报名。
三、有关待遇
选调为我县机关事业单位工作人员除实行国家统一规定的工资福利待遇外同时享受以下待遇：
1.在我县首次购买自住商品房的，给予总房价的30%补贴，最高不超过30万;
2.对没有享受购房补贴的，全日制本科生、硕士研究生、博士研究生5年内分别按每人每月给予安家补贴1000元、2000元和3000元;
3.5年内免费提供人才公寓居住(与购房补贴不重复享受);
4.家属随迁原则上根据原工作性质安置;
5.子女入园、上学，可在全县范围内选择学校就读;
6.事业编制人员试用期满，考核合格的不受岗位限制聘用专业技术职务;公务员在我县工作后连续3年考核称职，并有1年考核为优秀等次的，优先提拔使用。
四、选调程序
发布公告、报名、资格审查、专业测试、体检和考察、公示、办理调动手续。
(一)发布公告
在安徽先锋网、安徽省人事考试网、安徽人才网、芜湖先锋网、芜湖市人力资源和社会保障局网、芜湖人才网、繁昌县政府网、繁昌先锋网、繁昌县人力资源和社会保障局网站等有关媒体发布公告。
(二)报名
1.报名方式：可现场报名，也可网上报名。
2.报名时间：2017年2月13日至3月31日。
3.报名及资格初审：
(1)现场报名：繁昌县人力资源和社会保障局人事管理股(繁昌县政务文化服务中心四楼428室，咨询电话：0553-7872542)。
现场报名时须填写《报名登记表》附件2一份，并提供以下材料：①本人身份证原件及其复印件;②国家承认的学历、学位证书原件及其复印件;③资格条件所要求的专业技术职务资格、资质证书原件及其复印件;④任职资格条件所要求的有关文件资料的原件及其复印件;⑤近期1寸同底正面免冠彩色照片3张;⑥属公务员的，须提供录用文件或公务员登记表的原件或复印件1份;属事业单位工作人员的，须提供聘用文件或聘用呈报审批表原件或复印件1份;⑦经编制所在地区的组织人事部门加盖公章的同意报考证明;⑧承诺书(附件3)。
(2)网上报名：670308542 @qq.com
网上报名者请下载并据实填写《报名登记表》后，上传至670308542@***.com进行报名，同时将所需提供的报名材料复印件、近期一寸正面免冠同底照片4张邮寄至繁昌县人力资源和社会保障局人事管理股，邮编241200，3月31日下午5：30前收不到邮寄材料的不予受理(以邮戳发出日期为准)。
每人限报一个岗位。参加同一岗位选调的需形成竞争，岗位计划数与通过资格审查的报名人数比例不低于1:3，不足1：3的，取消岗位计划，因取消岗位计划的报名人员，可改报其它符合条件的岗位。
(三)资格复审
通过现场报名、网上报名的人员在规定时间内，本人持有关证件原件到报名点进行资格复审，通过后发给准考证。对资格复审后达不到开考比例的取消岗位计划，因取消岗位计划的报名人员，可改报其它符合条件的岗位。
资格审查贯穿公开选调工作全过程。报名人员提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消选调资格，并将有关情况通报所在单位。
资格审查重点对报名人员身份编制等条件进行审查。
(四)专业及业务能力测试
专业及业务能力测试时间和地点详见《准考证》。专业测试分数100分，测试内容主要为基本专业素质、业务水平能力、工作实绩、运用专业知识解决实际工作问题能力。
为确保选调人员基本素质，专业测试设定最低合格分数线为60分，达不到最低分数线者不得进入下一环节。
(五)体检和考察
根据专业测试成绩依高分到低分顺序按1：1确定体检人选，体检合格人选进入考察。考察由县选调办负责组织实施，全面考察入围人选的德、能、勤、绩、廉。考察结束后，报县选调工作领导组研究确定。
对通过资格审查后参加专业测试的报考人员，由县选调办统一安排食宿，并报销单程交通费。
(六)公示
对拟录(聘)用人选，在“繁昌县政府网”、“繁昌先锋网”、“繁昌县人力资源和社会保障局”等网站公示5个工作日。
(七)办理调动
经公示无异议或公示结果不影响遴选的，根据报考人员在原单位身份性质办理调动手续。
反电诈海报平安大使代言版 合肥公安反电信诈骗
反电信诈骗海报动漫版 合肥公安反电信诈骗中心
1月25日-27日合肥市中菜市首届年货展盛大开幕 （
2018年合肥十一月文化惠民信息汇总 附惠民活动时
查看更多 网友热评