万家首页
安徽资讯
万家热线
新闻热线:0551-65377625 QQ群:244262162
手机便民

访问便民3G站

社区邻里帮

您的位置:万家便民 > 生活帮 > 婚姻生育 > 产前15天假是否包含在98天产假内?

快速提问

  立即提问

万家社区邻里帮

安徽公益互助问答平台

微信扫一扫

向专家提问、参与热议话题

更多>>热门问题

更多>>热心专家

吴小伟律师
中共党员,法学学士,现任安徽天瑞律师事务所专职律师,法学功底深厚,办案经验丰富,工作作风踏实严谨,待人坦诚豁达。在生活帮希望能为广大网友带来最专业的解答,第一时间为大家答疑解惑!

金柚网社保专家
金柚网是全国首家100%在线人力资源服务平台,为企业提供社保与公积金账户的在线设立、在线缴纳、跟踪查询、线上转移、咨询等全方位社保服务。

生活帮在线客服

客服

客服QQ:2645451337

客服电话:0551-65305167

产前15天假是否包含在98天产假内?

分享:
提问网友:大男人 问题分类: 怀孕生育 浏览次数:3266 当前状态:已回复

《女职工劳动女工保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 请问一下这条 产前15天是否包含在98天内,双胞胎妈妈请产假,请问可以按照哪些文件规定,一共请多少天 ?

提问时间:2014-12-16 09:09

网站编辑 卡卡

您好!  根据《规定》,产前15天包含在98天内。生育双胞胎的,可在98天产假基础上增加15天,即113天。

0 2014-12-16 11:17

网友补充回答:

应该包括在内吧!
0 2014-12-16 09:49

手机用户
如果你休了,包括在内的。如果想放在后面休,看看能不能按病假处理。
0 2014-12-16 09:27

本站声明

(请留意本回答的回复时间,此答案或因时、事、政策变化而失效。同类问题以本网最新提供的回答为准。)

我来帮他解答

  • 您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册
  • 提交回答 提示:您的回答需要编辑审核后才能显示
  •