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工作期间突发疾病!公司现有说不是公伤该怎么办?

分享 提问网友:手机用户1874881 问题分类: 民事纠纷 浏览次数:1513 当前状态:已回复

我一个朋友因公出差!工作期间突发疾病!经抢救现在还在昏迷中!(医生诊断是血压高引起的脑出血.以前没体检过平时身体也没什么不适症状!所以不知道原来是否有高血压)公司现有说不是公伤!不管了!我想咨询下懂这方面的人士怎么办?

提问时间:2017-09-24 11:30

网友补充回答:

我是幸福的

应该算工伤。

0 2018-09-14 16:02

纵月揽月
上班时间出事都是工伤。
0 2017-12-26 10:03

健身房小白一个
找律师问问
0 2017-09-30 12:47

汀孜

应该算工伤吧

0 2017-09-30 09:26

汀孜

应该算工伤吧

0 2017-09-30 09:26

汀孜

应该算工伤吧

0 2017-09-30 09:26

潇洒人生532

算工伤,申请劳动仲裁

0 2017-09-28 09:22

潇洒人生532

算工伤,申请劳动仲裁

0 2017-09-28 09:22

潇洒人生532

算工伤,申请劳动仲裁

0 2017-09-28 09:22

潇洒人生532

算工伤,申请劳动仲裁

0 2017-09-28 09:22

潇洒人生532

算工伤,申请劳动仲裁

0 2017-09-28 09:22

紫红与黑

去社保局咨询一下

0 2017-09-27 08:57

紫红与黑

去社保局咨询一下

0 2017-09-27 08:57

紫红与黑

去社保局咨询一下

0 2017-09-27 08:57

爱吃甜橙
算工伤,申请劳动仲裁
0 2017-09-26 21:07

一11一

工作期间算是工伤。

0 2017-09-26 10:56

子玲

应该算 工伤吧

0 2017-09-26 09:41

子玲

应该算 工伤吧

0 2017-09-26 09:41

子玲

应该算 工伤吧

0 2017-09-26 09:41

瞿小小

遇上不幸的事 值的同情 能算工伤就好了

0 2017-09-26 09:02

手机用户
应该不是
0 2017-09-26 07:35

793mpu
去社保局咨询清楚
0 2017-09-26 07:02

lh121

先自行和用人单位协商沟通,并咨询相关社保局,如果不行在申请劳动仲裁。

0 2017-09-25 18:08

纤手枫叶

这个应该算是工伤的。

0 2017-09-25 10:17

纤手枫叶

这个应该算是工伤的。

0 2017-09-25 10:17

不亦乐乎啊

这个要到社保局去问问

0 2017-09-25 08:44

不亦乐乎啊

这个要到社保局去问问

0 2017-09-25 08:44

不亦乐乎啊

这个要到社保局去问问

0 2017-09-25 08:44

看那片海
工作时间发病应该算公伤
0 2017-09-25 08:24

看那片海
工作时间发病应该算公伤
0 2017-09-25 08:24

看那片海
工作时间发病应该算公伤
0 2017-09-25 08:24

手机用户
肯定工商 找律师起诉
0 2017-09-24 22:54

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