万家热线
新闻热线:0551-65361253 QQ群:244262162
手机生活帮

下载手机生活帮

便民微信二维码

您的位置:万家便民 > 生活帮 > 社会保障 > 合肥市职工生育津贴比产前实际工资低,单位要补差额吗?
 

快速提问

  立即提问 您还可以输入50个字

更多>>热心专家

吴小伟律师
中共党员,法学学士,现任安徽天瑞律师事务所专职律师,法学功底深厚,办案经验丰富,工作作风踏实严谨,待人坦诚豁达。在生活帮希望能为广大网友带来最专业的解答,第一时间为大家答疑解惑!

金柚网社保专家
金柚网是全国首家100%在线人力资源服务平台,为企业提供社保与公积金账户的在线设立、在线缴纳、跟踪查询、线上转移、咨询等全方位社保服务。

生活帮在线客服

客服

客服QQ:2645451337

客服电话:0551-65305167

合肥市职工生育津贴比产前实际工资低,单位要补差额吗?

分享 提问网友:匿名 问题分类: 公积金 浏览次数:300 当前状态:已回复

合肥市职工生育津贴比产前实际工资低,单位要补差额吗?有政府文件支持吗。单位制度规定是产假期间无工资

提问时间:2017-12-05 14:14

网友补充回答:

汀孜

问单位的行政部门。

0 2017-12-07 12:09

紫红与黑

这只能问单位的人事部门了。

0 2017-12-07 11:48

755fzb
不知道哎…………
0 2017-12-06 20:25

那年冬雪飘零

这只能问单位的人事部门了。

0 2017-12-06 16:29

子玲

咨询一下人事部

0 2017-12-06 16:23

ziting

问单位的行政部门。

0 2017-12-06 16:11

瞿小小

咨询一下你们公司的人事部

0 2017-12-06 16:01

浅浅11

这个只有问单位负责计生这块的人了。

0 2017-12-06 15:19

一11一

正常一般是要给补差的。

0 2017-12-06 15:11

百合花开的声音

这只能问单位的人事部门了。

0 2017-12-06 15:00

我是幸福的

各个单位不一样的,问单位的行政部门。

0 2017-12-06 13:05

纤手枫叶

还是看单位了,单位好讲话就补给你,单位不好讲话也申诉不了。

0 2017-12-06 11:34

纵月揽月

这个不一定的,生育保险是市级统筹,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发,如果你的收入高于本单位平均缴费基数,单位未予补足也是有根据的,但单位一般都是比较有人性化的,生育津贴拿的少都会再补差额的,主要是看单位,可以找单位人事部门咨询一下。

0 2017-12-06 11:13

娟子230
咨询一下你们公司的人事部
0 2017-12-06 10:31

黄豆豆20130812
现在不是有新规定吗?按照产前工资给,我以前是按照补助给的,也比工资少很多,你可以咨询下你们公司工会和管计划生育的人员
0 2017-12-06 09:28

本站声明

(请留意本回答的回复时间,此答案或因时、事、政策变化而失效。同类问题以本网最新提供的回答为准。)

我来帮他解答

  • 您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册
  • 提交回答提示:您的回答需要编辑审核后才能显示
  •