根据工作需要，经研究，淮北市相山区人民法院决定以劳务派遣的方式招聘6名聘用制书记员。现将有关事项公告如下：

一、 招聘原则

1、公开招聘原则;

2、公平招聘原则;

3、择优录用原则。

二、招聘条件

(一)聘用制书记员应具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、具有良好的政治素养和道德品行;

3、大学专科以上学历，法律专业优先;

4、年龄18周岁以上，30周岁以下(周岁的计算截止至2015年7月31日)，条件优秀的，年龄可以适当放宽;

5、具有正常履职的身体条件;

6、计算机中文录入速度每分钟100字以上(听打)。

(二)有下列情形之一的不予接收：

1、曾因犯罪受过刑事处分的;

2、曾被开除公职的;

3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

4、其他不宜聘用情形。

三、报名和资格审查

1、报名方式：现场报名，报名需本人携带身份证原件及复印件，学历证书原件及复印件，1寸近期免冠彩色照片2张。

2、报名时间和地点：即日起截止至8月28日，工作日期间上午8：00-11：30，下午15：00-17：30。地点：淮北市相山区人民法院。

3、资格审查：本院于2015年8月31日至9月2日对报名人员进行资格审查，符合报名条件的将于9月6日在淮北市相山区人民法院网(***.***.***.cn)公示。领取准考证时间详见公示。

四、考试

1、考试具体时间地点另行通知。

2、考试分为计算机文字速录考试及面试。计算机文字速录考试需要考生自带电脑，速录方式不限(需要专业速录工具的请自备)，速录考试形式为听打，主要侧重于对庭审实务记录能力的考察，根据记录速度和准确率评分。

3、根据计算机文字速录考试成绩，按1：3的比例，确定面试人选，最后一名分数相同的一并进入面试。

4、计算机文字速录考试成绩、面试成绩分别占总分的70%、30%，笔试、面试和最终成绩如出现小数，保留小数点后两位。

五、体检与考察

1、根据最终成绩按1：1的比例确定体检和考察人选。

2、组织人选进行体检，对体检合格者进行政审考察。

六、签订聘用合同

根据考试、体检、考察结果确定最终人选，组织人选与劳务派遣公司签订聘用合同后派遣至我院工作。招录人员经过一段时间表现较好的转由我院长期聘用。

七、工资待遇

聘用制书记员薪资标准为2000元/月(含社会保险费用个人缴纳部分及派遣管理费用)。相关工资可根据年限、考核结果等适当浮动。

八、联系方式

联系部门：淮北市相山区人民法院政治处

联系电话：2326223、18856168556

2015年8月4日