为进一步加强辅导员队伍建设，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)、《安徽省省直事业单位公开招聘人员专业测试实施细则(试行)》(皖人社发〔2013〕29号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)、《安徽省教育厅关于认真做好2015年度新进人员公开招聘工作的通知》(皖教秘人〔2015〕40号)等文件精神，现将2015年辅导员公开招聘的有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持科学发展观，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则和德才兼备的用人标准，增强招聘工作的公开、公平、公正，选拔优秀人才，推动学校事业科学发展。
二、组织领导
(一)成立招聘工作领导小组
1、领导小组构成
组长：刘学忠副组长：涂红松卢义忠
成员：徐开忠陈杰项东
2、领导小组职责
领导小组依据核准的招聘计划，统一组织实施年度新进人员的招聘工作，包括制定招聘工作方案、明确招聘工作职责和任务分工、组织实施综合测试、审核招聘结果并提交校领导班子会议审定等。
(二)成立招聘工作专家组
1、专家组构成
学校成立专家库，主要成员由人事处、学生处，及校内外专家构成。其中，承担面试测试环节工作的专家一般不少于7人，校外专家一般需达到考官组人数的一半以上。
2、专家组职责
专家组负责综合测试的命题、测试成绩评定等工作。
(三)成立招聘工作考察组
1、考察组构成
考察组由人事处负责人和学生处负责人构成。
2、考察组职责
考察组负责考察入围人选的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。考察组应当广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实形成书面考察材料。
三、招聘岗位及招聘条件
(一)招聘岗位及人数
本次共招聘专职辅导员5名，根据工作需要，工学硕士(皖西学院限定学科专业条件见附件1：《皖西学院2015年辅导员招聘学科专业条件》)招4名(2男 2女)，经济学或管理学硕士(皖西学院限定学科专业条件见附件1：《皖西学院2015年辅导员招聘学科专业条件》)招1名(男女不限)。
(二)招聘条件
1.中共党员，思想政治素质高，有一定的马克思主义理论基础，坚持正确的政治方向，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策。
2.遵守社会公德，未受过任何纪律处分，无违法犯罪行为记录。
3.热爱高校学生思想政治教育工作，学习成绩优秀，具有较强的语言和文字表达能力、组织协调能力、调查研究能力、人际交往能力和社会工作能力，有较强的计算机运用能力，能熟练操作办公软件，有较强的责任心和奉献精神。
4.具有研究生学历和硕士及以上学位(全日制双证)。
5.身体健康，年龄不超过35周岁(1981年1月1日以后出生)。
6.在本科或研究生学习阶段担任过一年以上学生干部(由所毕业学校学生处或校团委提供证明);有辅导员(班主任)工作经历的优先(由工作学校学生处提供证明)。
7.学科专业条件见附件1：《皖西学院2015年辅导员招聘学科专业条件》。
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