二、招聘程序与方法

本次招聘工作在滁州市中级人民法院招聘领导小组的领导下，由政治部具体组织实施，主要按照报名、测试、面试、体检、考察、录用等步骤进行。

(一)报名

本次招聘工作实行网络报名和现场资格审查相结合。

1、网络报名方式：报名人员需如实填写《滁州市中级人民法院招聘聘用司法辅助人员报名表》(自行下载填写完整)，并将身份证(正反面)、毕业证书、户口本(所有家庭成员页)扫描或拍照，发至滁州市中级人民法院政治部邮箱czszyzzb@***.com。网络报名时间自2015年11月27日8:00开始截至12月4日上午12:00。

2、现场资格审查要求：网络初审合格的报名人员名单将于2015年12月7日在滁州市中级人民法院 (http: //***.***.***.cn) 网站上公布，初审合格人员于2015年12月8日(上午8:30-11:30、下午14:30-16:30)携带报名表、毕业证、身份证、户口本原件及复印件2份和近期1寸免冠照片4张，到滁州市中级人民法院(滁州市会峰西路97号)西法庭谈话室现场报名及资格审查，对弄虚作假取得报名资格者，一经发现，取消考试资格，逾期未现场报名者，视为放弃。

3、领取准考证安排：考生凭准考证进行测试、面试。领取准考证时间另行在滁州市中级人民法院 (http: //***.***.***.cn) 网站上通知，请各位报考人员实时关注，按期由本人领取，逾期未领取者，视为自动放弃。

(二)测试

1、测试时间：拟定于2015年12月12日-13日期间，具体测试时间、地点及相关要求将在准考证上注明，请各位报考人员认真阅读，未按时参加测试者，视为自动放弃。

2、技能测试或体能测试内容及评分：

(1)招聘书记员技能测试的内容及评分：

招聘书记员分两项进行技能测试，即计算机输入(亚伟及其他汉字输入方式)中文听打和听写记录。

评分标准：计算机输入中文听打以准确率和速度进行评分;听写以记录能力和书写水平等进行评分。

成绩计算：计算机输入中文听打和听写分别按总分(100分)的30%计分。

(2)招聘司法警察体能测试的内容及评分：

招聘司法警察分四项进行体能测试，即10米×4往返跑、1000米跑、立定跳远和引体向上。

评分标准：(体能测试参照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)>的通知》计算分数，并转化为百分制)。

成绩计算：体能测试按总分(100分)的60%计分。

3、面试

依技能测试和体能测试成绩，分别按1：1.5的比例确定书记员类和司法警察类面试人员。面试主要采取结构化面试方法进行，面试主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维能力、综合分析问题、应变协调能力和仪表举止等。

成绩计算：按总分(100分)的40%计分。

三、体检与考察

体检人选按我院实际招聘人数从高分到低分确定体检人选名单，体检实施后，因身体不合格或其他原因出现体检人选缺额时，按考试总成绩高低顺序等额递补。体检内容按常规入职体检项目进行。

考察主要了解被聘用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习及社会表现等情况，方式主要是采取查阅档案、走访曾就业的工作单位和学校、听取公安机关、居民委员会的意见，全面准确把握招聘人员的情况。

四、聘用及待遇

考察合格后，由市中院党组研究决定录用人员，用工形式采取劳务派遣形式。依据《劳动法》及相关规定，由滁州市劳务合作中心与录用人员正式签定《劳动合同书》，劳动合同两年一签，在聘用期内违纪违法的，可随时解聘。聘用人员工资待遇按市中院相关规定执行。

联 系 人：张梓燕　章丽娟 联系电话：3213584

附件：2015滁州市中级人民法院招聘聘用司法辅助人员报名表