四、招聘程序
(一)信息发布
本次招聘的有关信息将通过蚌埠市人事人才网站、淮上区人民政府网站发布，报考人员请及时到指定网站了解相关信息。
(二)报名与资格审查
报名采取现场报名的方式进行，每位报考人员限报一个岗位。报考须使用第二代有效居民身份证进行报名和参加考试。
1、报名时间：
2015年12月7日——2015年12月10日
上午8:30—11:30，下午2:30—5:00，逾期不予受理。
2、报名地点：
淮上区政府行政办公楼一楼西大厅
3、报名所需材料：
(1)报名表(附件2)。考生自行下载报名表并在电脑上填好内容打印后贴上照片，考生签名手写;
(2)本人二代有效身份证、学历证书原件和复印件;
(3)近期小二寸免冠照片3张;
(4)在编人员需开具《单位同意报考证明》。
4、费用：
根据省财政厅、省物价局、财综费[2013]2568号文件规定缴纳笔试费用每人每科45元计90元。享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员，提供其家庭所在地民政部门出具的低保证(原件和复印件)可以享受减免笔试费用政策，须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口薄等)。
5、资格审查
淮上区公开招聘工作领导小组对报考人员进行资格初审。符合条件的报考人员凭本人二代有效身份证于12月12日8:30—17:00在淮上区政府行政办公楼429室领取准考证。如有弄虚作假或不符合报名条件的情况，将随时取消其考试资格。招聘计划数与各岗位报考人数的比例不得低于1:3，未达到规定比例的，相应减少或取消该岗位招聘计划数。
(二)测试
测试形式：测试分为笔试和面试两个环节。
1、笔试
笔试由淮上区公开招聘工作领导小组统一组织。考生携带准考证和第二代有效身份证按准考证上指定的时间、地点和要求参加笔试。
(1)笔试科目和分值：
笔试主要包括公共基础知识和应聘岗位专业知识两个部分。总成绩100分，公共基础知识100分，专业知识100分，总成绩按照公共基础知识与专业知识4:6合成确定，分数保留小数点后两位。笔试成绩将在淮上区政府网站公布。
(2)公布面试入围名单：
笔试成绩公布后，从高分到低分按岗位招聘计划数1:3的比例确定面试入围人员。最后一名如有多人成绩相同，则一并进入面试，在领取面试通知单前，因入围考生放弃面试资格时，按考生笔试成绩从高分到低分依次递补。
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