为进一步加强师资队伍建设，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)、《安徽省省直事业单位公开招聘人员专业测试实施细则(试行)》(皖人社发〔2013〕29号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)、《安徽省教育厅关于认真做好2015年度新进人员公开招聘工作的通知》(皖教秘人〔2015〕40号)等文件精神，现将2015年人才公开招聘(第二批)的有关事项通知如下：
一、招聘原则
坚持科学发展观，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则和德才兼备的用人标准，增强招聘工作的公开、公平、公正，选拔优秀人才，推动学校事业科学发展。
二、组织领导
(一)成立招聘工作领导小组
1、领导小组构成
组长：刘学忠 副组长：张穗萌、涂红松、孔敏
成员：刘 鑫 徐开忠 陈 杰 宋 军
2、领导小组职责
领导小组依据核准的招聘计划，统一组织实施年度新进人员的招聘工作，包括制定招聘工作方案、明确招聘工作职责和任务分工、组织实施综合测试、审核招聘结果并提交校领导班子会议审定等。
(二)成立招聘工作专家组
1、专家组构成
学校成立专家组，主要成员校内外家构成。其中，承担面试、试教等测试环节工作的专家一般不少于7人，校外专家一般需达到考官组人数的一半以上。
2、专家组职责
专家组负责综合测试的命题、测试成绩评定等工作。
(三)成立招聘工作考察组
1、考察组构成
考察组由人事处负责人和用人单位行政负责人构成。
2、考察组职责
考察组负责考察入围人选的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。考察组应当广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实形成书面考察材料。
三、招聘岗位及应聘条件
皖西学院2015年人才招聘(第二批)计划表
| 招聘岗位（二级学科、专业） | 学历 | 学位 | 年龄 | 岗位数 | 其他条件要求 | 联系人及电话 | |
| 机电学院 | 电气工程及其自动化 | 研究生 | 硕士及以上 | 35周岁以下 | 1 | 本科须电气类专业 | 张院长0564-3305679 |
| 机械 设计 制造及其自动化 | 研究生 | 硕士及以上 | 35周岁以下 | 1 | 本科须机械类专业 | ||
| 信工学院 | 电路与系统 | 研究生 | 硕士及以上 | 30周岁以下 | 1 | 研究方向物联网方向优先 | 刘院长0564-3306202 |
| 材化学院 | 化学 | 研究生 | 硕士及以上 | 30周岁以下 | 1 | 本科须化学专业 | 谢院长0564-3305660 |
| 经管学院 | 资产评估学 | 研究生 | 硕士 | 30周岁以下 | 1 | 硕士为资产评估专业或本科为土木工程、建筑学、机电类工科专业，硕士为会计学 | 万院长0564-3307199 |
|
金数学院 |
金融学类（金融工程、金融学、保险学、投资学） | 研究生 | 硕士及以上 | 35周岁以下 | 1 | 有实务操作经验的优先（提供相关证书备查） | 赵院长0564-3305785 |
| 数学类（统计学、应用数学、计算数学） | 研究生 | 硕士及以上 |
硕士30周岁以下 博士35周岁以下 |
1 |
1、博士优先 2、有教学经验的优先（提供相关证明材料备查） |
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